Otwarty nabór kandydatów na stanowisko ds. dowodów osobistych w Referacie Spraw Obywatelskich
wykształcenie wyższe
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe,
- znajomość obsługi aplikacji Źródło,
- co najmniej roczne doświadczenie w pracy na stanowisku urzędniczym w administracji publicznej w pełnym wymiarze czasu pracy,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych,
- nieposzlakowana opinia,
- wysoka kultura osobista.
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w pracy na stanowisku urzędniczym w związku z realizacją zadań z zakresu dowodów osobistych, ewidencji ludności, obsługi wyborów,
- umiejętność obsługi komputera , w tym pakietu biurowego MS Office, Open Office, poczty elektronicznej MS Outlook,
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych (skaner, drukarka, kserokopiarka, fax),
- znajomość struktur Urzędu Miejskiego w Łęcznej oraz gminnych jednostek organizacyjnych i pomocniczych,
- samodzielność w działaniu, umiejętność organizowania pracy własnej,
- kreatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- dyspozycyjność,
- odporność na stres.
Znajomość przepisów prawa:
- ustawa z dnia 6 sierpnia 2010 r. o dowodach osobistych (Dz.U. z 2016 r. poz.391)
- ustawa z dnia 24 września 2010 r. o ewidencji ludności (Dz.U. z 2016 r. poz.722)
- ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2016 r., poz.23)
- Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz.U. z 2011 r. nr 14, poz. 67)
- ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( Dz.U. z 2016 r. poz. 446)
- ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 922)
- ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz.U. z 2015 r. z późn. zm.)
- przyjmowanie wniosków o wydanie dowodu osobistego,
- weryfikacja kompletności wniosku,
- sprawdzanie danych zawartych we wniosku z danymi zawartymi w stosownych bazach danych oraz dokumentach źródłowych,
- wprowadzenie wniosku do systemu RDO (przy użyciu aplikacji Źródło),
- odbiór dowodów osobistych z Komendy Powiatowej Policji,
- wprowadzenie nowo przyjętych dowodów do systemu (RDO),
- wydawanie dowodów osobistych,
- unieważnienie dowodów osobistych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- zakładanie, uzupełnianie koperty dowodowej mieszkańca,
- prowadzenie korespondencji z innymi jednostkami (Urzędy, Policja, Konsulaty, itp.),
- udostępnianie informacji z zakresu wydanych i unieważnionych dowodów osobistych podmiotom uprawnionym,
- wydawanie zaświadczeń dot. dowodów osobistych,
- obsługa korespondencji w systemie el-Dok,
- sporządzanie statystyk z wykonanych na stanowisku czynności,
- zastępowanie pracownika na stanowisku ds. ewidencji ludności,
- wykonywanie w zakresie zleconym przez przełożonych spraw związanych z wyborami (do Sejmu i Senatu RP, Prezydenta RP, samorządowymi), referendami i powszechnym spisem ludności.
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających ukończone kursy i szkolenia,
- kopia dowodu osobistego,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- podpisane własnoręcznie CV,
- podpisany własnoręcznie list motywacyjny,
- CV i list motywacyjny należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami oraz klauzulą: „wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 922),
- dokument potwierdzający staż pracy na stanowisku urzędniczym w administracji publicznej w pełnym wymiarze czasu pracy
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- inne dokumenty według uznania.
- praca w systemie jednozmianowym,
- w pełnym wymiarze czasu pracy- 1 etat tj. 40 godzin tygodniowo (w poniedziałki, środy, czwartki i piątki w godzinach 07:00-15:00, wtorki w godzinach 08:00-16:00).
W miesiącu czerwcu 2016 r. (w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w UM Łęczna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6 %.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 1 sierpnia 2016 r. w siedzibie Urzędu Miejskiego w Łęcznej, Plac Kościuszki 5, 21-010 Łęczna, pok. nr 8 w zaklejonej kopercie z adresem do korespondencji i dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko ds. obsługi dowodów osobistych"
Niekompletne oferty, nie spełniające wymagań niezbędnych określonych w ogłoszeniu, a także dostarczone po wyznaczonym terminie , nie będą rozpatrywane.
Kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami, wyłonionymi przez komisję rekrutacyjną na podstawie analizy dokumentów aplikacyjnych.
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy Plac Kościuszki 5.
Dodano do BIP dnia 21-07-2016 14:05:39