Otwarty nabór kandydatów na stanowisko ds. ewidencji ludności
wykształcenie wyższe
Wymagania niezbędne:
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- wykształcenie wyższe,
- doświadczenie w pracy na stanowisku urzędniczym w administracji publicznej w pełnym wymiarze czasu pracy,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych,
- wysoka kultura osobista.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość obsługi aplikacji Źródło,
- znajomość zagadnień z zakresu dowodów osobistych, ewidencji ludności, postępowania administracyjnego,
- umiejętność obsługi komputera , w tym pakietu biurowego MS Office, Open Office, poczty elektronicznej MS Outlook,
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych (skaner, drukarka, kserokopiarka, fax),
- znajomość struktur Urzędu Miejskiego w Łęcznej oraz gminnych jednostek organizacyjnych i pomocniczych,
- samodzielność w działaniu, umiejętność organizowania pracy własnej,
- kreatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- dyspozycyjność,
- odporność na stres
Znajomość przepisów prawa:
- ustawa z dnia 6 sierpnia 2010 r. o dowodach osobistych (Dz.U. z 2017 r. poz.1464)
- ustawa z dnia 24 września 2010 r. o ewidencji ludności (Dz.U. z 2017 r. poz.657)
- ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2017 r., poz.1257)
- Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz.U. z 2011 r. nr 14, poz. 67)
- ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( Dz.U. z 2017 r. poz. 1875)
- ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 922)
- ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz.U. z 2015 r. z późn. zm.)
Paca polega na realizacji zadań gminy z zakresu ewidencji ludności oraz dowodów osobistych przy użyciu elektronicznego zapisu danych i systemem tradycyjnym:
- prowadzenie ewidencji ludności w systemie teleinformatycznym w Powszechnym Elektronicznym Systemie Ewidencji Ludności PESEL, w rejestrach mieszkańców-zameldowanie na pobyt stały, na pobyt czasowy, wymeldowanie, zgłoszenie wyjazdu poza granice kraju, powrót do kraju
- sprawdzanie z urzędu lub na wniosek osoby, której dane dotyczą danych zawartych w rejestrze PESEL,
- usuwanie niezgodności danych zawartych w rejestrze PESEL,
- prowadzenie korespondencji z innymi jednostkami ( Urzędy. Policja, Konsulaty, itp.),
- prowadzenie postępowań i przygotowywanie decyzji dot. wymeldowania w drodze decyzji administracyjnej,
- sporządzanie statystyk z wykonanych na stanowisku czynności,
- wydawanie zaświadczeń dot. ewidencji ludności oraz dowodów osobistych,
- przyjmowanie wniosków o wydanie dowodu osobistego,
- wydawanie dowodów osobistych,
- unieważnianie dowodów osobistych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- udostępnianie informacji z zakresu ewidencji ludności oraz wydanych i unieważnionych dowodów osobistych podmiotom uprawnionym,
- obsługa korespondencji w systemie el-Dok.
Zakres obowiązków nieregulowanych:
- obsługa wyborów, referendów, powszechnych spisów ludności
- archiwizacja dokumentów z ewidencji ludności oraz dowodów osobistych
- zastępowanie innych pracowników Referatu w czasie ich nieobecności.
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających ukończone kursy i szkolenia,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- podpisane własnoręcznie CV,
- podpisany własnoręcznie list motywacyjny,
- CV i list motywacyjny należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami oraz klauzulą: „ wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 922),
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego doświadczenie pracy na stanowisku urzędniczym
- inne dokumenty według uznania
- praca w systemie jednozmianowym,
- w pełnym wymiarze czasu pracy- 1 etat tj. 40 godzin tygodniowo (w poniedziałki, środy, czwartki i piątki w godzinach 07:00-15:00, wtorki w godzinach 08:00-16:00),
- praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym,
- praca w budynku Urzędu Plac Kościuszki 5,
- prac w zespole,
- codzienny kontakt telefoniczny,
- bezpośredni kontakt z klientami
W miesiącu kwietniu 2018r. (w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w UM Łęczna,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6 %.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 05 czerwca 2018 r. w siedzibie Urzędu Miejskiego w Łęcznej, Plac Kościuszki 5, 21-010 Łęczna, pok. nr 8 w zaklejonej kopercie z adresem do korespondencji i dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko ds. ewidencji ludnosci”.
Niekompletne oferty, nie spełniające wymagań niezbędnych określonych
w ogłoszeniu, a także dostarczone po wyznaczonym terminie , nie będą rozpatrywane.
Kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami,wyłonionymi przez komisję rekrutacyjną na podstawie analizy dokumentów aplikacyjnych.
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy Plac Kościuszki 5.
Dodano do BIP dnia 24-05-2018 14:53:19